KEGIATAN PENYELENGGARAAN PAUD DESA MENANGA TAHUN ANGGARAN 2024

KEGIATAN PENYELENGGARAAN PAUD DESA MENANGA

TAHUN ANGGARAN 2024

PENDAHULUAN

Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) merupakan salah satu aspek penting dalam menciptakan generasi yang cerdas dan berkualitas. PAUD Desa Menanga, yang terdiri dari 4 lembaga pendidikan anak usia dini, yaitu TK Sandi Kumara, PAUD Widya Santi, PAUD Melati Kumara, dan PAUD Kumara Wisesa, telah menjalankan tugasnya dalam memberikan pendidikan dasar kepada anak-anak di desa ini.

Laporan ini bertujuan untuk menjelaskan kegiatan penyelenggaraan PAUD di Desa Menanga selama tahun anggaran 2024, khususnya terkait dengan pemberian honor guru PAUD yang telah dilaksanakan di 4 lembaga pendidikan tersebut.

TUJUAN KEGIATAN

Tujuan dari kegiatan penyelenggaraan PAUD Desa Menanga tahun anggaran 2024 adalah sebagai berikut:

Memberikan penghargaan kepada tenaga pendidik di 4 lembaga PAUD di Desa Menanga melalui pemberian honor yang sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Mendukung kelancaran kegiatan pembelajaran di masing-masing lembaga PAUD.

Meningkatkan motivasi guru PAUD dalam memberikan pendidikan terbaik bagi anak-anak di Desa Menanga.

Menjamin keberlanjutan penyelenggaraan pendidikan PAUD yang berkualitas di Desa Menanga.

RINCIAN KEGIATAN

Pemberian Honor Guru PAUD

Dalam tahun anggaran 2024, Pemerintah Desa Menanga telah mengalokasikan anggaran untuk pemberian honor kepada para guru PAUD di 4 lembaga PAUD yang bersumber dari dana (DDS). Lembaga sebagai berikut:

TK Sandi Kumara

Jumlah Guru: 2 orang

PAUD Widya Santi

Jumlah Guru: 1 orang

PAUD Melati Kumara

Jumlah Guru: 3 orang

PAUD Kumara Wisesa

Jumlah Guru: 3 orang

Honor guru dibayarkan secara bulanan dengan besaran Rp. 240.000/Orang untuk memastikan kesejahteraan dan motivasi kerja para tenaga pendidik dalam menjalankan tugasnya. Pembayaran honor ini dilaksanakan berdasarkan ketepatan waktu yang sudah disepakati.

Monitoring dan Evaluasi

Kegiatan pemberian honor ini dipantau oleh Tim Pengelola PAUD Desa Menanga melalui mekanisme evaluasi yang melibatkan pertemuan rutin antara Pemerintah Desa dan pihak-pihak yang bertanggung jawab di setiap lembaga PAUD. Evaluasi dilakukan setiap semester untuk memastikan penggunaan anggaran sesuai dengan tujuan yang diharapkan.

Penyuluhan dan Pelatihan untuk Guru

Selain pemberian honor, Pemerintah Desa Menanga juga menyelenggarakan kegiatan pelatihan bagi guru-guru PAUD untuk meningkatkan kualitas pengajaran. Pelatihan ini dilaksanakan bekerjasama dengan instansi terkait dan berlangsung 2 kali dalam setahun.

HASIL DAN CAPAIAN

Peningkatan Kesejahteraan Guru

Pemberian honor yang tepat waktu dan sesuai dengan anggaran telah meningkatkan kesejahteraan guru PAUD. Hal ini berpengaruh positif terhadap kualitas pengajaran yang diberikan.

Motivasi Guru yang Lebih Tinggi

Dengan adanya pemberian honor secara reguler, para guru merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran bagi anak-anak.

Kualitas Pembelajaran yang Lebih Baik

Penggunaan anggaran honor yang transparan dan tepat guna membantu dalam peningkatan kualitas pendidikan PAUD di Desa Menanga. Para guru semakin terampil dalam memberikan pengajaran yang sesuai dengan perkembangan anak usia dini.

PENUTUP

Dengan berakhirnya tahun anggaran 2024, kegiatan penyelenggaraan PAUD di Desa Menanga, khususnya pemberian honor guru, dapat dikatakan berjalan dengan lancar dan memberikan dampak positif bagi para tenaga pendidik dan anak-anak yang menerima pendidikan. Harapannya, program ini dapat berlanjut dengan peningkatan yang lebih baik di tahun anggaran berikutnya, sehingga pendidikan PAUD di Desa Menanga semakin berkualitas dan bermanfaat bagi masa depan anak-anak.

Demikian laporan ini kami buat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dijadikan acuan dalam evaluasi dan perencanaan kegiatan PAUD di tahun anggaran berikutnya.

 

LAMPIRAN

Link Tanda Terima Honor : https://drive.google.com/file/d/1-X7nahwKvFy7bjSpJjZzGGQkyI0iUBFq/view?usp=drive_link